Over het werk
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Opstellen en afstemmen van beleid rondom briefadressen;
- Uitwerken van een fysiek uitwijk- en calamiteitenplan (zelfevaluatie);
- Opstellen van een opleidingsplan voor Burgerzaken;
- Inrichten en optimaliseren van systemen (o.a. ISMS en TMV);
- Implementeren van terugmeldprocessen via intranet;
- Actualiseren van regelingen en documenten (o.a. BRP/GABA);
- Inrichten van selecties en documentbeheer in SharePoint.
Je werkt binnen een omgeving waar gebruik wordt gemaakt van i-Burgerzaken.
Wat wij vragen
- Ervaring binnen Burgerzaken of gemeentelijke processen;
- Ervaring met kwaliteitsbeheer, beleid of procesoptimalisatie;
- Bekend met BRP-wetgeving en relevante regelgeving;
- Analytisch sterk en zelfstandig;
- Beschikbaar voor 24 uur per week.
Wat wij bieden
- Tijdelijke opdracht t/m 30 november 2026 (verlenging is bespreekbaar);
- Parttime functie (24 uur per week);
- Salaris conform Gemeente CAO schaal 8 (€3.206,- € 4.499,- o.b.v. 36 uur);
- Werken binnen een professionele en maatschappelijke organisatie;
- Veel zelfstandigheid en impact op processen.
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een professionele overheidsorganisatie waar kwaliteit, dienstverlening en procesoptimalisatie centraal staan. Binnen het team Burgerzaken wordt continu gewerkt aan verbetering van processen, wet- en regelgeving en digitale systemen.
Ben jij enthousiast geworden n.a.v. bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan direct via dit portaal. Er wordt spoedig contact met je opgenomen. Nog niet alles duidelijk? Dan staan we jou uiteraard te woord!
