Backoffice
Yentl vertelt je graag over haar dagelijkse werkzaamheden. Zij zorgt ervoor dat iedereen zijn salaris op tijd krijgt, en de facturen zijn netjes betaald. Ben jij een pietje precies en goed met cijfers? Dan is deze functie perfect!
Werken als Backoffice Medewerker
De functie Backoffice medewerker is een rol op de achtergrond in het bedrijf, maar niet minder belangrijk! Je collega’s van de Planning en Commercie geven je nieuwe informatie. Er is een nieuwe kandidaat gestart bij een bestaande opdrachtgever en heeft nog een overeenkomst nodig. Maar er kan ook een opdrachtgever zijn die graag een medewerker wilt uitbetalen en daar onze loonadministratie voor wilt gebruiken. Wij verkopen geen nee, en maken dit dus spoedig en correct in orde. De Backoffice is onze ruggengraat van het bedrijf en fouten zijn kostbaar. Deze functie is geschikt voor jou als jij een pietje precies bent, goed met cijfers en daarnaast het leuk vindt om problemen op te lossen. Hieronder Yentl haar ervaringen!
“Het geeft mij voldoening om ervoor te zorgen dat alles achter de schermen soepel verloopt. Van contracten tot lonen: mensen moeten kunnen vertrouwen op duidelijke en correcte informatie.” – Yentl Hulzebos
1. Kun je kort vertellen wat jouw functie is binnen J&L en waar jij je in je dagelijkse werk vooral mee bezighoudt?
Ik werk als backofficemedewerker en ben vooral bezig met alle administratieve zaken. Denk aan het aanmaken van contracten, het opstellen van opdrachtbevestigingen voor opdrachtgevers en de loonadministratie, zodat iedereen op tijd zijn of haar salaris ontvangt.
2. Wat geeft jou de meeste voldoening in jouw administratieve rol binnen J&L, en waarom?
Het geeft me veel voldoening om te weten dat ik belangrijke zaken voor anderen goed op orde heb. Ik zorg ervoor dat alle gegevens netjes worden gedocumenteerd en dat iedereen op tijd zijn contracten en loon ontvangt, inclusief het factureren. Ik vind het fijn dat zowel klanten als flexwerkers altijd de juiste documenten en informatie hebben en bij vragen bij mij terecht kunnen.
3. Hoe zou jij de samenwerking en sfeer binnen het team omschrijven aan iemand die hier nog niet werkt?
De sfeer is open en iedereen wordt gewaardeerd zoals hij of zij is. Je wordt met open armen ontvangen en er is altijd bereidheid om elkaar te helpen, ongeacht van welke afdeling je komt. We werken echt samen als een team, onder één gezamenlijke visie, en zetten ons samen in om de doelen te bereiken.
4. Op welke manier krijg jij binnen J&L de ruimte om mee te denken of verbeteringen door te voeren?
Bij J&L mag je altijd je mening geven en feedback delen. Je wordt serieus genomen en er wordt echt over meegedacht. Daarnaast kun je tijdens je één-op-één gesprekken alles bespreken, van ideeën tot verbeterpunten, waardoor je volop ruimte krijgt om bij te dragen aan verbeteringen.
5. Welke kwaliteiten moet iemand volgens jou hebben om goed te passen binnen de administratieve afdeling van J&L?
Nauwkeurigheid en secuur werken zijn essentieel. Je moet zelfstandig je eigen taken kunnen oppakken, maar ook durven vragen stellen als iets niet duidelijk is. Daarnaast is een nette houding en duidelijke communicatiestijl tegenover zowel flexwerkers als opdrachtgevers belangrijk.
6. Kun je een moment beschrijven waarop je echt merkte dat J&L investeert in jou of je ontwikkeling?
Een goed voorbeeld is dat ik de SEU-cursus (backoffice certificaat) mocht volgen. Elk jaar kun je een andere cursus kiezen om jezelf verder te ontwikkelen. Omdat ik mijn werk in de administratie interessant vind, kreeg ik de kans om me hierop te richten en mezelf daarin te ontwikkelen.
Klaar om bij ons te werken?
Je bent bij ons in de regie over je eigen carrière. Met je inbreng maak je direct positieve impact. Samen ontwikkelen we als bedrijf én als team naar de volgende fase. Ondernemerschap staat centraal: vrijheid, kansen benutten en persoonlijke uitdaging. Je bent op het juiste adres als je een tikkeltje eigenwijs bent. Ondertussen maak jij lol met je nieuwe team. Sluit je aan bij Team J&L.
Staan er geen passende vacatures online? Stuur een open sollicitatie. Dat kan door te bellen op 050-2110868 of mailen naar info@jenluitzenden.nl. Samen kijken we naar de mogelijkheden.
Pensioen
Waarschijnlijk ben jij er nog niet mee bezig.? Maar wij hebben het wel goed voor je geregeld!
Georganiseerde lunch
Wij regelen een gezonde lunch en tussendoortje voor je. Met het hele team samen aan tafel, wel zo gezellig!
Vakantiedagen
Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar standaard. Wil je meer dagen opnemen? Dan regelen we dat samen!
Vakantiegeld
Je ontvangt 8% vakantiegeld per jaar van je bruto jaarsalaris.
Team van Talenten
Wij willen jouw talent maximaal benutten. Daar hebben we de Clifton Strengths voor. Deze test geeft aan waar jij energie uit haalt, en wat je energie kost. Zo stellen wij het beste team samen.
Bonus
Wij stellen jaarlijks een bedrijfsdoelstelling op. Als wij als team dit doel halen ontvang je een bonus. Draaien we een uitmuntend jaar? Dan gaan we op buitenlandtrip samen!
Ontwikkeling & scholing
Tijdens de maandelijkse 1 op 1 sessies staat jouw ontwikkeling centraal. Daarbij ben je zelf aan het roer. Er is voldoende ruimte voor extra opleidingen.
Laptop & telefoon
Niets is zo frustrerend als een trage laptop of smartphone.
Join jij Team J&L Uitzenden?
Sluit jij je aan bij onze reis? We hebben grote plannen en zoeken daar de leukste mensen bij. Eerst even sparren over onze plannen?